私たちの取組み

アバンスグループは、未来に貢献できる企業をめざし、さまざまな課題解決型の事業を通じて、地域経済の活性化や持続可能な社会づくりに取り組んでいます。

地域共創

地域が抱える課題を住民、行政、地元企業と共有し、新たな未来を創造する活動に取り組んでいます。地方には固有の文化・伝統、産業・技術がある一方で、その魅力を十分に発信できていません。私たちは、そのような隠れた資産を、地域に寄り添いながら新しい事業モデルの構築や人材育成を通して、独自の価値を生み出し、信頼関係に基づく共創を育む社会活動を行います。

持続可能なまちづくりへの貢献

都心が抱える「空き家問題」「災害対応能力を欠く旧耐震物件の建屋等」の課題についてステークホルダーとの調整役を担います。課題解消のために、物件の再利用や立て直しを行い、新たな観光資源、商業エリアの創出に取り組んでいます。観光客や人流を呼び戻し、地域の経済や社会に多方面から貢献するこの取組みを通じて、持続可能な都市開発を推進しています。

ダイバーシティ

日本全体が人口減少や少子高齢化に直面する中、新たな才能を活かす取り組みが求められています。国籍・文化・価値観を越えた多様性を尊重し、お互いを理解し合えるコミュニティを広げることで、労働力不足への対応や既成概念からの転換を図り、将来を支える持続的な成長基盤を築きます。こうしたダイバーシティが新たなイノベーションを促し、日本全体に活力を与え、その先に協働が根付く持続的な未来が広がります。

フェアな企業文化

アバンスグループは、会社と社員がフェアな関係を築き、共に成長できる環境作りに取り組んでいます。社員一人ひとりがキャリアを積めるよう、多様な経験や機会を提供し、自己実現を支援します。日々の生産活動だけでなく、ここでしか得られない貴重な経験を通じて、社員が能力を最大限に発揮できる職場を整えています。また、自立を尊重し、働きやすい環境を提供することで、企業の持続的な成長と社員の満足度向上を実現します。